我于2014年12月份來到湖北車橋諸城分公司工作，這是我第一次干車橋行業，從這以后我就暗暗下了決心，我既然來了，廠里接收了我，這是對我的認可，盡管從零開始，我也一定要干好，做出個樣子來。   剛來廠時，領導安排我學習裝半軸，由于我和師傅語言不通，有些話我也聽不懂，我就仔細觀察師傅是怎么做的，時間一長我也慢慢的懂了，但總歸是實踐的太少了，做了很長時間都是做些簡單的事情，沒有給自己獨立裝配。后來，我接觸的人多了，細心求教，正好問道趙龍師傅，趙龍就把一些裝配技巧告訴了我“先干什么再干什么&dquo;我就慢慢的學了起來，時間一長，我就領悟了裝半軸一些門道，但跟師傅比，還是慢了些，我體會到，只要用心的工作，一定能做對；只要努力的工作，就一定能做好；只要精心的工作，就能做的更好。俗話說世上無難事只怕有心人，我抱著一個信念：工作崗位是公司安排的，但我要工作，并且我要做好工作。由于崗位的人員緊缺，我被領導安排到裝配一工序裝配減總總成，又換了一位師傅趙龍，他耐心的教我，我認真的聽，觀察每一個細節，有什么不懂的，他都會耐心的告訴我；由于有之前裝半軸的經驗，這次學的比較快，不到一個月的時間我就能獨立的完成自己的工作了。   來到公司這短短的幾個月的時間里，我學到的不僅僅是裝配上的知識，還學會的是車橋人的工作態度和敬業精神。我記得有幾件事，讓我印象深刻，有一次吊橋殼，謝經理手把手的教我如何把橋殼放好，既規避了安全風險又防磕碰；還有一次裝總公司的改制橋的時候，我不知該怎么做，鄧經理的一句話讓我恍然大悟，明白該怎么做；有時遇到了困難時車間大師傅粟登山也會手把手的教我怎么做。我很感謝公司領導、同事對我工作的幫助，每當我做錯了，檢驗員幫我糾正，讓我的工作能順利的完成。   在接下來的時間，我會在公司認認真真的做下去，有什么不懂的，請教車間的老員工，爭取讓自己也成為一名合格的員工。

  每當逢年過節，我們員工都領著禮品的時候，員工認為這個單位的福利好，員工有福氣，其實我覺得這種想法有些偏差。   在企業，企業給予員工最大的福利就是學習與培訓，提高員工的知識素養和自身的能力，培訓是對員工和企業未來的發展，所寄予的期望，同時學習和培訓能提高員工的裝配技術，增加員工的的素質。適者生存，時代進步，市場需要競爭，企業發展要競爭，所以對員工的學習培訓就顯得尤為重要。   在湖北車橋不僅給了我們生存和發展的空間，為我們與員工增強了自身素質，提供良好的平臺，在市場訂單少的時候。公司不惜人力財力來組織培訓學習，我們理應感到欣慰，不要身在福中不知福，公司給予我們這樣優越的條件，更應該珍惜這來之不易的學習機會，我們最大的心愿就是學以致用，以優質的裝配技術，優質的產品來回報我們的湖北車橋。   人生短暫幾十年。面對如此短暫的生命，我們在工作中要珍惜自己的崗位，要持續學習不斷進步，精心裝配，在今后的工作中，讓我們的生命在自己的崗位上綻放光芒！